關(guān)于創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放和管理有關(guān)問題的通知
東營市人力資源和社會(huì)保障局
東 營 市 財(cái) 政 局
東人社發(fā)〔2013〕5號(hào)
關(guān)于創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放和管理有關(guān)問題的通知
各縣區(qū)人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局，各有關(guān)部門、單位：
根據(jù)山東省財(cái)政廳、人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于《山東省就業(yè)專項(xiàng)資金管理暫行辦法》（魯財(cái)社發(fā)〔2011〕55號(hào)）和東營市人民政府《關(guān)于鼓勵(lì)開展創(chuàng)業(yè)富民的若干政策的通知》（東政發(fā)〔2012〕5號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就我市創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放和管理等有關(guān)問題通知如下：
一、 補(bǔ)貼項(xiàng)目：
補(bǔ)貼項(xiàng)目包括：一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、房屋租賃補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼、個(gè)體工商戶升級(jí)為法人企業(yè)升級(jí)補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼申領(lǐng)范圍和條件
（一）一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
下列人員在本市行政區(qū)域內(nèi)初次自主創(chuàng)業(yè)成功的，可申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼（申領(lǐng)時(shí)距法定退休年齡不足一年的除外）：
1.本市登記失業(yè)人員；
2.畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生和駐東營大中專院校在校生；
3.外出務(wù)工連續(xù)6個(gè)月以上，返回戶籍所在地從事個(gè)體經(jīng)營的本市農(nóng)村勞動(dòng)者；
4.自2012年1月1日起領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，進(jìn)行稅務(wù)登記并辦理靈活就業(yè)登記且正常經(jīng)營一年以上的自主創(chuàng)業(yè)人員。
（二）房屋租賃補(bǔ)貼
下列人員在符合一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)條件的基礎(chǔ)上，可申領(lǐng)房屋租賃補(bǔ)貼（申領(lǐng)時(shí)距法定退休年齡不足一年的除外）：
1.“4050”人員、夫妻雙方失業(yè)人員、“零就業(yè)家庭”成員、殘疾下崗失業(yè)人員；
2.享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的人員；
3.畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生和駐東營大中專院校在校生。
（三）創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼
符合下列條件的本市行政區(qū)域內(nèi)用人單位，可根據(jù)實(shí)際招用人數(shù)申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼：
1.2012年1月1日后招用本市登記失業(yè)人員5人以上，簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，并辦理用工登記；
2.按規(guī)定為招用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不含補(bǔ)繳）滿3個(gè)月以上。
（四）個(gè)體工商戶升級(jí)為法人企業(yè)升級(jí)補(bǔ)貼
符合下列條件的本市行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)，可申請(qǐng)個(gè)體工商戶升級(jí)企業(yè)法人升級(jí)補(bǔ)貼：
自2012年4月1日后注冊(cè)，距申領(lǐng)時(shí)不滿兩年；
招用本市登記失業(yè)人員5人以上，簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，辦理用工登記；
按規(guī)定為招用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不含補(bǔ)繳）。
二、 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
（一）一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
對(duì)符合申領(lǐng)條件的人員，按3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。每個(gè)創(chuàng)業(yè)人員只能享受一次創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
（二）房屋租賃補(bǔ)貼
對(duì)符合條件的申請(qǐng)人員，按每年5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，房屋租賃合同簽訂不足一年的，按月支付補(bǔ)貼。房屋租賃補(bǔ)貼的扶持期限最長不超過兩年。
（三）對(duì)符合條件的企業(yè)，按每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。用人單位只能享受一次創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼。
（四）個(gè)體工商戶升級(jí)為法人企業(yè)升級(jí)補(bǔ)貼
對(duì)符合申領(lǐng)條件的企業(yè)，按1萬元的標(biāo)準(zhǔn)分來年概念等額支付升級(jí)補(bǔ)貼。
三、補(bǔ)貼申領(lǐng)程序
（一）申請(qǐng)
1.申請(qǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼需提交一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)表、營業(yè)執(zhí)照副本、稅務(wù)登記證副本、申請(qǐng)人身份證、就業(yè)失業(yè)登記證、高校畢業(yè)生畢業(yè)證，其中，高校畢業(yè)生需提供報(bào)到證、駐東營大中專院校在校生需提供學(xué)生證、返鄉(xiāng)農(nóng)民工需提供本人外出務(wù)工期間與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同及相關(guān)材料。
2.申請(qǐng)房屋租賃補(bǔ)貼需提交房屋租賃申請(qǐng)表、營業(yè)執(zhí)照副本、稅務(wù)登記證副本、申請(qǐng)人身份證、就業(yè)失業(yè)登記證、高校畢業(yè)生畢業(yè)證，其中，高校畢業(yè)生需提供報(bào)到證、駐東營大中專院校在校生需提供學(xué)生證、經(jīng)營房屋租賃合同、租賃經(jīng)營房屋的產(chǎn)權(quán)證及相關(guān)資料。
3.申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼需提交崗位開發(fā)補(bǔ)貼申請(qǐng)表、企業(yè)法定代表人或負(fù)責(zé)人的身份證、營業(yè)執(zhí)照副本、稅務(wù)登記證副本、用人單位吸納失業(yè)人員花名冊(cè)、招用人員身份證、就業(yè)失業(yè)登記證、企業(yè)職工工資發(fā)放花名冊(cè)、勞動(dòng)合同備案表、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證、銀行開立的基本賬戶及相關(guān)資料。
4.申請(qǐng)個(gè)體工商戶升級(jí)為法人企業(yè)升級(jí)補(bǔ)貼需提交個(gè)體工商戶升級(jí)為法人企業(yè)升級(jí)補(bǔ)貼申請(qǐng)表、個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照更換為企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（副本）或相關(guān)證明、稅務(wù)登記證副本、企業(yè)法人身份證、企業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人員花名冊(cè)、招用人員的就業(yè)失業(yè)登記證、企業(yè)職工工資發(fā)放花名冊(cè)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證、銀行開立的基本賬戶及相關(guān)資料。
以上材料均需提供原件及復(fù)印件一份，復(fù)印件須標(biāo)明與原件一致并加蓋公章。
（二）審核
市直及各縣區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心接到申請(qǐng)后，應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)申領(lǐng)人經(jīng)營場所的現(xiàn)場核實(shí)和資格審查，并提出書面審核意見。將符合條件人員的有關(guān)信息錄入“勞動(dòng)99”三版系統(tǒng)，報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政行政主管部門，并在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。
（三）資金撥付
經(jīng)公示無異議后，屬于市直的，由財(cái)政部門按照補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和審核情況，將補(bǔ)貼資金撥付到市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心；市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心通過銀行將補(bǔ)貼資金撥入申請(qǐng)人賬戶。屬于縣區(qū)的，由縣區(qū)財(cái)政部門及同級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心按相同程序辦理。
（四）工作要求
各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門、財(cái)政部門對(duì)申請(qǐng)人申報(bào)的材料要嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)實(shí)名制管理，逐一進(jìn)行查驗(yàn)，并在《就業(yè)失業(yè)登記證》上加蓋“已享受創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼”標(biāo)識(shí)。用于補(bǔ)貼的就業(yè)資金，必須�？顚Ｓ茫瑖�(yán)格按照規(guī)定程序撥付，任何單位不得擠占挪用。對(duì)資金申報(bào)使用過程中出現(xiàn)弄虛作假、截留挪用等違規(guī)行為的單位和個(gè)人，應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)予以追究責(zé)任。
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